¿Cómo redactar correctamente un CV?

Mag. Alcides Zenteno Chamber

Consultor Seniors, experto en gestión organizacional y Recursos humanos, con 18 años de trayectoria Ejecutiva, ha desempeñado cargos ejecutivos y gerenciales,...Leer Más
 

 

Su curiculum es su carta de presentación, muchos currículos son archivados o separados y no son tomados en cuenta, por el simple hecho de estar mal redactados ó son poco vendibles para el puesto que se está buscando; recuerde que la presentación de su curriculo es el primer filtro que debe pasar un aspirante para tener una expectativa de ser llamado a una siguiente etapa.

Algunos tips a tener en cuenta:

 

  1. Incluya solo la información suficiente para despertar el interés del “comprador”
  2. No incluya aspiraciones de sueldo, ya que esta información podria dar motivo a que usted quede muy pronto “fuera de combate”
  3. No Incluya referencias, ni piense que es necesario indicar que proporcionaran referencias a petición del interesado, eso viene luego si ha despertado interés
  4. Evite emplear oraciones largas y complicadas
  5. No recargue su CV. Reserve algunos detalles para la entrevista
  6. Haga que una persona corrija su borrador antes de imprimir la versión definitiva
  7. El N° de hojas para el CV no debe ser mayor a dos hojas; solo en circunstancias especiales el CV debe extenderse.
  8. Asegúrese que la letra sea lo suficientemente legible
  9. Evite abreviaturas y la jerga común, a menos que permita demostrar sus conocimientos en un área específica.

A continuación le mencionamos los errores más comunes observados en la redacción de los currículos:

  1. No incluir un resumen de los antecedentes.
  2. No describir ningún logro
  3. Aludir a objetivos para cuales el postulante obviamente no esta calificado
  4. Omitir la descripción y el alcance de las responsabilidades en los distintos cargos.
  5. Palabrerías, falta de ortografía y errores gramaticales
  6. Historial del empleo “incorrecto”.
  7. Presentación incorrecta, papel de mala calidad y apariencia general deficiente