Intermediación Laboral (Staffing) en Perú

Brindamos el servicio de intermediación laboral (staffing) en todo el territorio peruano. Asegura la dotación de personal temporal de manera ágil y mejora la eficiencia de tu empresa.

Proveemos personal temporal en las ciudades más importantes del territorio peruano.

Realizamos intermediación laboral especializada en todo el territorio peruano. Somos parte del Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan actividades de Intermediación Laboral (RENEEIL) desde el 2011. Aseguramos el cumplimiento legal, eficiencia operativa y reducción de costos para tu empresa.

Externalizamos personal temporal, complementario y especializado en diferentes niveles. Servicio ideal para empresas con uso intensivo de personal mediante la modalidad de destaque, contemplados en la ley de productividad y competitividad laboral.

Beneficios de Nuestro servicio de staffing

Equipo especializado

Les asignamos un consultor experto en Recursos Humanos especializado en su sector. Tendrá personal previamente evaluado y calificado.

Asesoramiento legal

Brindamos asesoramiento jurídico con nuestro equipo legal. Cumplimiento estricto de la normativa laboral peruana.

Ahorro de tiempo

Obtendrá agilidad en la contratación y reemplazo de personal. Opción de selección y contratación de los candidatos 100% online.

Ahorro en costos

Disminución de riesgos laborales y contingencias legales. Libera costos fijos contratando solo aquel personal que necesita cuando lo necesita.

NUESTRO PROCESO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL

  • 1.Análisis de necesidades

    Realizamos el análisis de las necesidades de la organización para la intermediación.
  • 2.Selección y reclutamiento

    Reclutamiento y selección de los candidatos más idóneos en un corto periodo de tiempo.
  • 3.Gestión contractual

    Realizamos toda la gestión de la contratación y alta del trabajador. También, nos encargamos de la capacitación del candidato elegido.
  • 4.Seguimiento constante

    Seguimiento del desempeño del empleado. Nos encargamos de su desarrollo y engagement.

¿POR QUÉ OPTAR POR SOLUCIÓN LABORAL?

Agilidad de reposición

Proveemos personal temporal con la periodicidad que requiera. Los perfiles que necesite en las mejores condiciones del mercado.

Garantía de calidad

Contratos temporales por modales y por el tiempo que requiera. Garantía de reposición de personal inmediata y segura.

Cumplimiento de normativa

Cumplimos con la normativa vigente en materia laboral del Perú. Supervisión y apoyo permanente en el destaque de personal.

Personal capacitado

Capacitación permanente, de acuerdo a las necesidades de los trabajadores. Reportes mensuales sobre el destaque de personal.

ÁREAS QUE DESARROLLAMOS

Conoce Nuestras Soluciones Especializadas de Staffing

Personal Temporal

Proveemos personal temporal a organizaciones industriales, mineras, el sector de salud y energía, entre otros, que operan bajo el entorno y legislación laboral peruana. Personal temporal para cubrir reemplazos, sobrecarga de trabajo estacional o proyectos puntuales. Modalidad de contratos de naturaleza ocasional y de suplencia temporal.

Categorías ocupacionales que cubrimos:

  • Profesionales
  • Personal técnico
  • Personal administrativo
  • Personal comercial
  • Auxiliares y Operarios en general

Personal Complementario

Personal complementario para tareas que no forman parte del giro principal de tu empresa.

Categorías ocupacionales que cubrimos:

  • Mantenimiento
  • Conserjería
  • Impulsadores
  • Hotelería
  • Estiba y Almacenaje

Personal Especializado

Destacamos personal profesional y técnico altamente especializado para atender obras y proyectos de envergadura diferente sectores e industrias. Brindamos personal especializado para procesos técnicos o de alta especialización, como técnicos, ingenieros u operadores calificados.

Preguntas Frecuentes (FAQ)
1¿Cuál es el precio del servicio de Staffing?
El precio de la intermediación laboral dependerá del número de los puestos requeridos, la categoría de los puestos y periodo de tiempo en que se realizará la intermediación.
2¿Qué información se debe proveer para recibir una cotización?
Datos básicos de la empresa, Perfiles de los puestos requeridos, Locación, Tiempo durante el cual se requerirá el servicio.
3¿Cuál es la cobertura de Solución Laboral?
Solución Laboral tiene cobertura nacional en todo el Perú.
¿Tienes alguna otra consulta?

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