18 diciembre, 2018
Usualmente, se escucha decir que una persona, al llegar a los 40, es muy mayor para el trabajo. O que ya no tiene la condición de empleable. Una situación que se puso de moda hace dos décadas, por la ola […]
Consejos & Artículos
Lo invitamos estar informado sobre la últimas tendencias, metodologías y recomendaciones en el mercado de Recursos Humanos.
10 septiembre, 2018
La Entrevista por Competencias es una técnica utilizada por los reclutadores en procesos de selección, evaluación de desempeño, promoción y línea de carrera. Tiene como objetivo identificar comportamientos basados en hechos del candidato. Con la finalidad de identificar en ellos […]
10 septiembre, 2018
Los valores corporativos juegan un papel crucial en la forma en que las empresas operan. Guían las decisiones y comportamientos de los empleados y definen el propósito e identidad de la organización. En este artículo, exploraremos la importancia de los […]
10 septiembre, 2018
En la actualidad, el Assessment Center es un factor clave en un proceso de selección de ejecutivos. La empresa que quiera triunfar solo tiene una opción: Potenciar su talento humano. Para potenciar el talento humano necesita conocer qué competencias y […]
10 septiembre, 2018
Las personas aprenden a través de prueba y error hasta lograr el dominio sobre los temas que desean resolver. Ese dominio son las competencias. Las competencias laborales son los conocimientos, aptitudes y actitudes para desarrollar ciertas actividades o resolver problemas […]
10 septiembre, 2018
Para un selector, profundizar en la evaluación de la personalidad de los candidatos es un paso crítico. Ya que determinados puestos exigen determinados perfiles de personalidad. A su vez, cada persona es única. Para realizar una correcta evaluación de la […]
