Selección de mandos medios y profesionales en Perú

Somos especialistas en el reclutamiento de mandos medios y perfiles especializados

Seleccionamos a profesionales y líderes que mejor encajen con la cultura y necesidades de tu empresa. Ayudamos a las empresas a identificar, evaluar y seleccionar profesionales, especialistas, coordinadores y jefaturas que cuenten con las competencias y experiencia necesarias para el puesto y la organización.

¿Necesitas incorporar un mando medio o profesional especializado en tu empresa?

Cuéntanos qué posición necesitas cubrir y nuestro equipo te ayudará a definir la estrategia de búsqueda y selección más adecuada.

Solicita una propuesta para tu proceso de selección
selección de mandos medios y perfiles profesionales

Selección de jefaturas, coordinadores, especialistas y profesionales

Experiencia multisectorial

Brindamos asesoría en el perfilamiento de puesto que ayuden al cliente a tomar decisiones estratégicas que agilicen sus procesos de contratación y mejoren sus tasas de retención de personal.

Seleccionamos profesionales y mandos medios para diferentes áreas e industrias. Adaptamos los criterios de evaluación a las características de cada posición.

Evaluación por competencias

Nuestro proceso de selección está enfocado en la selección de profesionales calificados más allá de sus capacidades técnicas y experiencia. Evaluamos las competencias, motivaciones y ajuste del postulante al puesto, cultura y valores de la empresa. No solo buscamos cubrir una vacante, sino que encontramos el perfil indicado que aporte valor a la empresa a largo plazo.

Búsqueda especializada

Somos una consultora de RR.HH. con más de 15 años de experiencia en el reclutamiento especializado. Nuestros procesos son dirigidos por reclutadores senior especializados en la evaluación de talento humano y respaldados por una metodología rigurosa, transparente y objetiva que garantiza la captación de candidatos calificados en Lima y todo el Perú.

Nuestro proceso de selección

¿Necesitas cubrir puestos clave en tu empresa?

Te ayudamos en la búsqueda y selección de perfiles profesionales que realmente encajen con la cultura y objetivos de tu organización.

Contáctanos

Asesoramiento y análisis de necesidades
Asesoramos al cliente brindando una mirada estratégica sobre el proceso para definir perfiles, filtros, competencias a evaluar y otras consideraciones para afinar la búsqueda de candidatos.
Reclutamiento y filtro curricular
Usamos diversas fuentes internas y externas para la captación de candidatos calificados. Los postulantes son evaluados y filtrados en base a los factores establecidos previamente.
Evaluación por competencias
Se aplica pruebas psicométricas para evaluar competencias, motivación, aptitudes y personalidad. En la entrevista se analiza y explora las competencias específicas para el puesto. Se establece una imagen proyectada del candidato de cómo se desenvolvería en el puesto.
Investigación de referencias
Se contacta a los empleadores anteriores para indagar sobre el desempeño, logros y competencias desplegadas por los candidatos en sus anteriores espacios de trabajo.
Presentación de terna e informe
Presentación de los candidatos finalistas junto con un informe integrando toda la información recopilada a través del proceso, además de los resultados de las pruebas aplicadas.
 

¿Por qué elegir a Solución Laboral?

15+

Somos una empresa reclutadora con más de 15 años de experiencia multisectorial en la gestión del talento.

500+

Hemos realizado 500+ intervenciones en procesos de selección de ejecutivos, mandos y profesionales.

150+

Contamos con cobertura nacional y trabajamos con más de 150 especialistas de selección en todo el Perú.

Todos nuestros procesos están orientados a la evaluación de competencias y son dirigidos por reclutadores senior.

Solución Laboral es tu aliado estratégico en la búsqueda y selección de talento humano calificado en Lima y todo el Perú.

En todos nuestros trabajos está presente el rigor profesional, integridad y cumplimiento del servicio, con todos los requisitos técnicos y legales.

Nuestra experiencia en diferentes rubros industriales y empresariales nos permite adaptarnos a las necesidades particulares de cada empresa de manera rápida y efectiva.

 

Preguntas Frecuentes (FAQ)

1¿Qué obtiene tu empresa por el servicio?
Menor tiempo dedicado al proceso de selección y acceso a candidatos especializados. Evaluación basada en competencias permitiendo un mayor ajuste entre candidato y puesto. Reducción del riesgo de una contratación inadecuada y asesoría durante el proceso.
2¿Cuándo es necesario tercerizar el proceso de reclutamiento?
Cuando la empresa necesita cubrir posiciones profesionales, especialistas, coordinaciones, supervisiones o jefaturas mediante un proceso estructurado de búsqueda y evaluación.
3¿Realizan selección de mandos medios en Lima?
Sí, contamos con cobertura en Lima y todo el Perú. Contamos con sedes en Lima y Arequipa y trabajamos con más de 150 psicólogos especializados en gestión del talento humano en todo el país.
4¿Qué perfiles profesionales y de mandos medios reclutan?
Perfiles profesionales especializados: Analistas, especialistas, ingenieros, administradores, contadores, profesionales del área de Recursos Humanos, ejecutivos comerciales, profesionales de TI y de operaciones.

Mandos medios: Coordinadores, supervisores, jefes, líderes de área, como jefes comerciales, jefatura de marketing, supervisores de operaciones, entre otros.
5¿Qué sectores e industrias atienden?
Logística, sector salud, tecnología médica, farmacéutica, construcción, inmobiliaria, tecnología (TI), entretenimiento y esparcimiento, manufactura, servicios financieros, servicios profesionales.

Guía de Remuneraciones del Mercado Peruano 2025

¿Aún no tienes definido el rango salarial del perfil profesional o mando medio que requiere la empresa? Consulta nuestro estudio para conocer referencias salariales por posición y sector.

Reporte elaborado por Solución Laboral para profesionales de recursos humanos, ejecutivos y líderes empresariales que buscan tomar decisiones informadas sobre las principales categorías de sueldos y salarios del mercado peruano.

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Perfiles de puesto
Conoce las competencias clave y funciones para puestos de jefatura, coordinación y gerencia.

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