Estudio de Salud Ocupacional Perú 2025
¿Sabes cómo está la Salud Ocupacional en tu Organización?
En un entorno laboral cada vez más exigente y competitivo, las empresas reconocen cada vez más la necesidad de establecer estrategias preventivas de salud ocupacional y bienestar personal. Entienden que el bienestar integral de sus colaboradores es fundamental para lograr una mayor productividad, compromiso y satisfacción laboral.
Por ello, desarrollamos el estudio de “Salud y Bienestar en el Trabajo en Perú 2025”, basado en la metodología ISTAS 21, con el propósito de analizar los factores psicosociales que inciden en la salud ocupacional de diferentes categorías de puestos en las empresas peruanas.
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Reporte sobre la Salud y Seguridad en el Trabajo, Bienestar Laboral y Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.
Accede al estudio actualizado de salud ocupacional en Perú 2025. Este informe incluye estadísticas detalladas sobre los siguientes riesgos laborales: Salud General, Estrés, Estrés Sintomático y Exigencia Cuantitativa (Carga Laboral). También, se incluyen recomendaciones para mejorar la seguridad y el bienestar en el trabajo. Estudio actualizado de prevención de accidentes y enfermedades laborales 2025.
El estudio fue realizado sobre una muestra de 450 encuestas completas de hombres y mujeres que laboran en microempresas y la pequeña, mediana y gran empresa del Perú. Es una herramienta imprescindible para profesionales de salud ocupacional, recursos humanos y seguridad laboral.
Descarga el archivo PDF de manera rápida y segura. Obtén información precisa sobre el estado de la salud ocupacional en Perú 2025.
¿Qué Incluye el Reporte de Salud Ocupacional 2025?
- Gráficas y análisis de la exposición al riesgo del trabajo actual en la salud general de los trabajadores peruanos.
- Gráficas y análisis de la exposición al riesgo al estrés y estrés sintomático en el entorno laboral actual, identificando qué y cómo afecta a los trabajadores.
- Exigencias cuantitativas del trabajo y cómo afecta la carga a laboral a los trabajadores en las empresas peruanas.
- Medidas recomendadas para mitigar los riesgos de la salud ocupacional y el bienestar de sus trabajadores.
A partir de los resultados obtenidos, se presentan estrategias generales de prevención de riesgos de salud ocupacional, orientadas a promover entornos laborales más saludables, equilibrados y sostenibles. Cabe señalar que, cada organización debe identificar con precisión sus puntos vulnerables y evaluar el nivel de exposición a riesgos de salud, estrés y satisfacción laboral de acuerdo con su propia realidad y contexto operativo.
Reporte realizado por: José Luis Lacunza Alfaro - Coordinador de Consultoría
Especificaciones Técnicas del Estudio
Se empleó una metodología cuantitativa centrada en las percepciones de los trabajadores, respecto a su salud general, estrés y carga laboral en el entorno del trabajo, para desvelar el contexto, e identificar las situaciones de exposición al riesgo por el trabajo que realizan en su centro de trabajo.
- Edad: 18 - 64 años
- Muestra: 450 encuestas completadas
- Metodología: Encuesta online (método CAWI)
- Error estadístico: ± 6.5% Y 95% de confianza
Se tomó una muestra de 450 personas que laboran en distintas organizaciones de diferente tamaño, entre grandes, medianas y pequeñas organizaciones.
