09 h.
1 mes
Online
Objetivo:
Desarrollar metodologías que permitan medir y gestionar de forma eficaz el clima laboral en la organización.
Público Objetivo:
Ejecutivos y profesionales de gestión del talento humano.
Recomendado para grupos de 20 a 25 participantes.
Duración:
09 horas.
En el formato virtual, el contenido del curso estará disponible en plataforma por el periodo de 1 mes.
Contenido del Curso:
Medición de Clima Laboral
- Qué es el Clima Laboral y cómo abordar este tema.
- Enfoques de medición de Clima Laboral.
- Clima y Cultura Organizacional.
- Dimensiones de la evaluación del Clima Laboral.
- Instrumentos de medición de Clima Laboral.
Gestión del Clima Laboral
- Análisis de indicadores de Clima Laboral.
- Rol de los líderes en la implementación de mejoras.
- Sistemas motivacionales y de reconocimiento.
- Estrategias de mejora de Clima Laboral.
- Retroalimentación de líderes.
