12 h.
1 mes
Online
Objetivo:
En el curso de Gestión y Transformación de Equipos aprenderá a alinear comportamientos y actitudes para obtener el compromiso y la colaboración de los equipos.
Público Objetivo:
Supervisores, coordinadores y mandos de primera línea de empresas privadas y/o públicas.
Duración:
12 horas.
En el formato virtual, el contenido del curso estará disponible en plataforma por el periodo de 1 mes.
Contenido del Curso:
- Actitudes y el trabajo en equipo.
- El conocimiento de los equipos.
- Niveles de integración de los equipos.
- Productividad de los equipos.
- Equipos de alto rendimiento.
- Disfunciones de un equipo.
- Barreras que inmovilizan a los equipos
- Los roles de equipo de Belbin.
- Taller de autoevaluación de equipos.
