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12 febrero, 2025Coordinador de Transporte: Perfil de Puesto

Coordinador de Transporte: Perfil de Puesto
El Coordinador de Transporte es la persona encargada de coordinar, supervisar y controlar las operaciones de las unidades de transporte. Planifica, supervisa y optimiza todas las actividades relacionadas con el transporte, asegurando la eficiencia, puntualidad y cumplimiento de normativas.
Compartimos el perfil de puesto completo del coordinador de transporte. Se considera su rol, funciones, competencias clave, requisitos del puesto, perfil motivacional, y banda salarial.

Otras denominaciones
- Gestor de Transporte
- Supervisor de Transporte
- Jefe de Transporte
- Transport coordinator
Funciones y Competencias
Rol en la Organización
La función de Coordinador se le atribuye generalmente a un profesional senior. Tiene bajo su responsabilidad un grupo de profesionales o especialistas que desarrollan actividades que son de dominio del especialista.
Un Coordinador de Transporte tiene como función principal el coordinar, supervisar y controlar las operaciones de las unidades de transporte. Además, se encarga de la optimización de la carga y distribución de las rutas. El coordinador de transporte juega un papel clave en la logística y operación de una organización que gestiona el traslado de bienes, servicios o personas. Planifica, supervisa y optimiza todas las actividades relacionadas con el transporte, asegurando la eficiencia, puntualidad y cumplimiento de normativas.
Responsabilidades y Funciones del Coordinador de Transporte
- Asegurar el cumplimiento de las unidades de transporte a su cargo.
- Realizar el monitoreo respectivo de las unidades que están en ruta.
- Brindar el soporte correspondiente al control y seguridad de las unidades vehiculares mediante el control de GPS.
- Realizar el control y monitoreo de las unidades a través de las plataformas de GPS en tiempo real.
- Supervisar las labores del equipo de centro control.
- Generar los presupuestos a clientes.
- Realizar informes estadísticos, proyectados, KPIs del área de centro control.
- Análisis de costos de transporte según las configuraciones de unidades asignadas y conforme a las rutas detalladas.
- Otras funciones inherentes al puesto.
Competencias Claves del Coordinador de Transporte
- Supervisión: Capacidad para asignar tareas al personal, orientar el trabajo. También, hacer cumplir con las reglas y procedimientos establecidos con el fin de lograr efectividad en las tareas.
- Comunicación Efectiva: Habilidad para entender y expresar ideas de manera organizada, clara y exacta. Ello con el fin de obtener y entregar información relevante para el cumplimiento de sus funciones.
- Capacidad de Análisis: Capacidad para identificar, comprender, analizar y resolver problemas, identificando causas y relaciones que facilitan la toma de decisiones.
- Trabajo en Equipo: Capacidad de compromiso y de colaboración con el equipo y entre colaboradores de otros equipos de la empresa para hacer el mejor trabajo posible.
- Eficiencia: Capacidad para buscar permanente la excelencia de la ejecución de las tareas. Además de alcanzar y superar los estándares de calidad de su trabajo.
- Gestión de Información: Capacidad para organizar, procesar y evaluar información que le pueda ser útil para su trabajo haciendo uso de herramientas digitales.
Requisitos del Puesto
Formación y Conocimientos
- De preferencia debe ser un profesional egresado de las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, y/o Ingeniería de Transporte.
- Tener conocimiento de la Normatividad vigente del sector Transporte.
- Conocimiento de aduanas, comercio exterior.
- Dominio de Microsoft Office: nivel intermedio.
- Deseable conocimiento de SAP B1.
Experiencia Necesaria para el Puesto
- Tener experiencia mínima de 2 años desempeñando puestos como Coordinador o Supervisor en empresas de Transporte.
- Es recomendable que tenga experiencia previa de 2 años en Transporte o Logística.
Perfil Motivacional
Necesidad de Logro | Medio |
Necesidad de Afiliación | Medio |
Necesidad de Influencia en Otros | Alto |
Grado de Autoconfianza | Alto |
Expectativas de Desarrollo Profesional | Alto |
Sentido Innovador | Medio |
Banda Salarial
La remuneración promedio de un Coordinador de Transportes varía de acuerdo al nivel de calificación del puesto y tamaño de la organización. En el mercado laboral peruano, oscila en un rango salarial de S/1,500 y 4,500, nuevos soles, siendo el promedio de 2,500 nuevos soles. En empresas de mayor tamaño, donde el nivel de calificación es mayor, el salario se ubica en 4,500 nuevos soles a más.
Mínimo |
Medio | Máximo |
1,500 | 2,500 |
4,500 |
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