Tips y recursos de Recursos Humanos

Lo invitamos estar informado sobre las últimas tendencias, metodologías y recomendaciones en el mercado de Recursos Humanos.

25 octubre, 2022

Estado de la intermediación laboral en el Perú, proyección hacia al futuro

Empleo Juvenil: Remuneración promedio de los menores de 30 años

Empleo juvenil formal creció 7,7% en junio de 2022, según el MTPE. ¿Qué carreras fueron las más solicitadas? Foto: MTPE El MTPE, además, reveló cuáles fueron las carreras más solicitadas por empleadores de acuerdo con el grado de instrucción, según […]

25 octubre, 2022

Conoce cómo mejorar la productividad laboral en el Perú. Reporte.

Productividad laboral por hora es de 15,2% en el Perú

De acuerdo al Informe de Competitividad del CPC, Perú es el cuarto país en América Latina con la mayor tasa de informalidad laboral. Ministro de Economía, Óscar Graham, señaló que entre julio y agosto recibirán cronograma de acciones de […]

12 octubre, 2022

¿Qué está pasando en el mercado laboral peruano? Informalidad

Foto: Andina El incremento de trabajadores informales en los últimos meses ha llevado a que el mercado laboral peruano retroceda seis años de progreso, advierte un estudio realizado por ComexPerú. A nivel nacional, con base en los datos del INEI, […]

29 septiembre, 2022

Team Coach: ¿Por qué mi equipo no rinde según lo esperado?

¿Por qué se da esta situación? ¿Cuáles son tus retos como Team Coach? El tema principal es el enfoque que se tiene sobre los equipos, cada equipo tiene sus particularidades y necesidades. El trabajo de un Team Coach es descubrir […]

9 enero, 2020

Perfil de Puesto: Especialista en Organización y Método - Rol en la Organización, Funciones, Salario

Especialista en Organización y Métodos (O&M): Perfil de Puesto

El Especialista en Organización y Métodos es la persona encargada del planeamiento de la organización. En el siguiente artículo, se comparte su perfil de puesto, considerando su rol, funciones, competencias clave, requisitos del puesto, perfil motivacional, y banda salarial. Otras […]

9 diciembre, 2019

La evaluación multifuente y sus beneficios para las organizaciones y sus colaboradores

Evaluación Multifuente: Desempeño por Competencias

La Evaluación de Desempeño por Competencias es la alternativa de desarrollo para las empresas y sus colaboradores. Para quienes buscan elevar el nivel de calidad y productividad de su fuerza laboral permanentemente. Además, de promover el talento humano. En la […]