Tips y recursos de Recursos Humanos

Lo invitamos estar informado sobre las últimas tendencias, metodologías y recomendaciones en el mercado de Recursos Humanos.

18 diciembre, 2018

Perfil de Puesto: Especialista en Salud Ocupacional - Rol en la Organización, Funciones, Salario

Especialista en Salud Ocupacional: Perfil de Puesto

El Especialista en Salud Ocupacional es la persona encargada de resolver las necesidades en materia de salud de todos los colaboradores de la institución. En el siguiente artículo, se comparte su perfil de puesto, considerando su rol, funciones, competencias clave, […]

18 diciembre, 2018

Conozca los beneficios y desafíos de contratar personas mayores de 40 años

Ventajas de contratar personas mayores de 40 años

Usualmente, se escucha decir que una persona, al llegar a los 40, es muy mayor para el trabajo. O que ya no tiene la condición de empleable. Una situación que se puso de moda hace dos décadas, por la ola […]

18 diciembre, 2018

Desarrollo de la Gestión del Clima Laboral

En estos tiempos, se observa a más organizaciones preocupadas por mejorar su gestión del clima laboral. Incluso, hay premios y reconocimientos otorgados por organizaciones internacionales. Este es el caso del premio Fortune Great Place To Work, que se da todos […]

18 diciembre, 2018

Conozca las habilidades blandas más valiosas para su desarrollo profesional

Conoce las 9 habilidades blandas en las que debes trabajar

En el mundo contemporáneo, en el que predomina los resultados y no las buenas acciones, ya no basta con ser un profesional egresado de una prestigiosa universidad. Tampoco, tener una amplia experiencia profesional en su campo o alguna especialidad. Todo […]

10 septiembre, 2018

La entrevista por competencias: recomendaciones para el postulante

Entrevista por Competencias: Cómo Realizar Una Entrevista Exitosa

La Entrevista por Competencias es una técnica utilizada por los reclutadores en procesos de selección, evaluación de desempeño, promoción y línea de carrera. Tiene como objetivo identificar comportamientos basados en hechos del candidato. Con la finalidad de identificar en ellos […]

10 septiembre, 2018

Los valores corporativos: Su importancia en el proceso de selección de personal y desempeño laboral

Valores Corporativos en la Selección de Personal: Impacto y Técnicas

Los valores corporativos juegan un papel crucial en la forma en que las empresas operan. Guían las decisiones y comportamientos de los empleados y definen el propósito e identidad de la organización. En este artículo, exploraremos la importancia de los […]