10 septiembre, 2018

Entrevista por Competencias: Cómo Realizar Una Entrevista Exitosa

La Entrevista por Competencias es una técnica utilizada por los reclutadores en procesos de selección, evaluación de desempeño, promoción y línea de carrera. Tiene como objetivo identificar comportamientos basados en hechos del candidato. Con la finalidad de identificar en ellos […]
10 septiembre, 2018

Evaluación Assessment Center: Pasos clave para su implementación

En la actualidad, el Assessment Center es un factor clave en un proceso de selección de ejecutivos. La empresa que quiera triunfar solo tiene una opción: Potenciar su talento humano. Para potenciar el talento humano necesita conocer qué competencias y […]
31 agosto, 2018

Diferencias entre la Selección por Competencias y Proceso Tradicional

En la actualidad, cuando se habla de recursos humanos, está presente el modelo de gestión de competencias. La selección por competencias representa la forma más práctica de alinear a los trabajadores con los objetivos empresariales. El proceso de selección de […]