Alcides Zenteno | Solución Laboral

2 septiembre, 2025

Gestión del talento humano en empresas peruanas

Cómo Construir una Mentalidad de Gestión del Talento

En el mundo laboral, muchos talentos no logran destacar por la falta de conciencia de gestión del talento. Muchas empresas peruanas no tienen una filosofía de gestión del talento. Consideran al capital humano un gasto cuando, en realidad, es una […]

2 abril, 2025

¿Cómo formar equipos ganadores con la supervisión proactiva?

Cómo la Supervisión Proactiva Mejora el Desempeño

Lograr un mejor desempeño en los equipos se ha convertido en uno de los principales objetivos para las empresas. Se necesita de una gestión estratégica que potencie la sinergia colectiva. En este contexto, la supervisión proactiva emerge como una herramienta […]

14 febrero, 2025

Continuación Evaluación 360 grados cómo se realiza

Cómo Implementar una Evaluación 360º

¿Cómo saber si mi empresa está preparada para una evaluación 360°? Conoce los pasos y requisitos para implementar una evaluación 360 de forma correcta. Ofrecemos un conjunto de recomendaciones, de acuerdo a cada etapa de la implementación. Consideraciones antes de […]

10 diciembre, 2024

errores que frenan el desarrollo profesional de los ejecutivos

7 Errores Comunes que sabotean tu desarrollo profesional

En el siguiente artículo, se destacan siete errores comunes que podrían estar obstaculizando tu desarrollo profesional. Estos fallos, a menudo pasados por alto, pueden limitar tu potencial y afectar negativamente tu carrera. Identificar y corregir estos errores es fundamental para […]

31 julio, 2024

cómo otorgar incentivos laborales al personal administrativo

Incentivos Laborales para el Personal Administrativo

Este es un problema que confrontan habitualmente las empresas. Son pocas las organizaciones que tienen programas de incentivos laborales para su personal administrativo. La mayoría de los incentivos laborales son para el área comercial u productiva. Esto, en parte, se […]

20 mayo, 2024

Estrategias para Crear, Desarrollar y Retener Líderes de Alto Potencial en su Organización

Desarrollo de Líderes de Alto Potencial

Todas las organizaciones para competir en los mercados actuales necesitan desarrollar líderes de alto potencial. Sin embargo, pocas son las organizaciones que fomentan esta práctica. En la mayoría de casos, los directivos están más preocupados por los resultados que por […]