Alcides Zenteno | Solución Laboral

2 mayo, 2023

Habilidades Directivas: ¿Cómo puedo desarrollarlas?

¿Desea desarrollar sus habilidades directivas? En el ambiente profesional, muchos profesionales tienen aspiraciones serias de ejercer puestos de nivel de mando. Ello dentro de la escala jerárquica de una organización. Ya sea por un tema económico y/o de status profesional, […]

28 abril, 2023

Cómo Elegir al Gerente General: El Coaching Directivo

Elegir al gerente general es la decisión más compleja para cualquier organización. El gerente general representa el brazo principal de la dirección. Este se asegura que los objetivos y metas se cumplan de acuerdo a lo esperado por la dirección. […]

2 marzo, 2023

Muchos profesionales jóvenes no saben cómo fijar metas alcanzables y llevarlas a la práctica.

Guía para fijar metas personales para jóvenes profesionales

En mis conversaciones con Profesionales jóvenes, que van desde los 28 a los 35 años, observo con frecuencia estas palabras: “Yo tengo claras mis metas, mi problema es: ¿Cómo implementarlos y llevarlos a la práctica?” En el siguiente artículo, se […]

2 marzo, 2023

Cómo construir tu carrera profesional: Evita los siguientes 7 errores de los profesionales jóvenes

Los 7 errores de los profesionales jóvenes al construir su carrera

Los errores de los profesionales jóvenes son comunes al iniciar su carrera. Muchos de estos se deben a una falta de visión y planificación adecuada. Al no tener claro cuáles son sus objetivos a largo plazo, toman decisiones erróneas. Realizan […]

20 febrero, 2023

razones y beneficios del outsourcing estratégico

El Outsourcing Estratégico como ventaja competitiva

Las empresas peruanas tuvieron que reinventarse para subsistir tras la pandemia y la inestabilidad política. La crisis afectó principalmente a las 600,000 medianas y pequeñas empresas. También, las más de 4 millones de pymes se vieron afectadas. Varias han salido […]

26 enero, 2023

Beneficios y limitaciones para tercerizar procesos

Tercerizar en los negocios adquiere diversos nombres en la práctica empresarial. Se le conoce como outsourcing en el sentido más amplio, para caracterizar los servicios prestados por terceros. Los servicios de intermediación laboral muy usados para la dotación de personal no […]